生产管理储备干部职责： 实习期间学习操作全自动设备，高精密仪表器和电脑平台的操作，编程，设备维护，设备升级研发（非流水线作业）毕业后储备干部培养，高级技师培养。 1、对一线操作类岗位的操作实习的培训； 2、一线生产管理后备的培养； 3、一线ME后备的培养及日常工作的学习，操作。 4、负责线体计划的排产；负责线体异常的处理；负责在产清理进度管理；负责交付的统筹管理。 生产管理培训生岗位要求： 1、应届全日制专科毕业生，能够在固定时间内取得毕业证。 发展通道： 双通道发展路径。 一是管理通道，一线实习结束后转为基层管理后备干部人员，并作为生产管理干部方向培养； 二是技术通道，一线实习结束后作为技术员方向培养，定岗后为工艺、ME、质量各部门管理和生产人才等方向。 1. 工资：第一个月3500-4000元，过后4000--5500元左右，毕业后成功转岗调岗缴纳五险一金，签订国企正式员工合同。 2住宿:免费提供住宿，有空调、洗浴间、电视房、并报销水电费，不收取任何押金; 3、就餐:有公共餐厅，每天补贴16元;（过年班车接送，腊月23-25放假，正月6-8上班，山东省内全部送县城，上班再接回，外省报销车票） 招聘部韩主管：17362256761（微信同号） |
